关于人力资源证考哪些科目，人力资源证这个很多人还不知道，今天菲菲来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！
1、相对来说不难，要求考生单科成绩达到60分即可获得证书。
2、凡考核合格者，由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
3、人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级。
4、考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
5、各级别考试科目如下：1）人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。
6、2）人力资源管理师一级和二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
7、①《理论知识》的题型是单项、多项选择题。
8、②《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。
9、③《综合评审》是包括论文和论文答辩。
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